⚪以德为先，注重培养才干和选择才干的能人。打造训练有素的员工队伍。

⚪强调组织结构扁平化管理，保持与市场结构高度一致性的程度为前提。

⚪保持客户市场的需求信息化的快速响应为根本，打造训练有素的管理团队。

⚪我们的考核要围绕核心价值观所具体化的员工行为方式进行，要以持续改善为宗旨，以业绩发展目标为成果评价参考基准，兼顾短中期趋势预测分析。打造训练有素的企业文化。